informations générales
Rhône
Le Complexe social de Lyon Cité, de la Fondation de l'Armée du Salut, recherche son/sa Directeur des Opérations pour piloter une équipe de 4 Directeurs adjoints/Responsables de Pôles (IAE, Urgence, Insertion logement, Tiers lieux).
Placé sous la direction du directeur de complexe, le directeur des opérations rejoint le directeur administratif et financier au sein de l'équipe de direction resserrée.
Il pilote et est garant de l'exécution des décisions prises en comité de direction ainsi que dans l'organisation des services.
Le périmètre géographique de ses activités s'inscrit sur le territoire de la Métropole de Lyon auquel se rajoute un ACI en Haute Loire.
En collaboration avec les services supports de Lyon Cité se trouvant sous la responsabilité de la Direction Administrative et Financière (Responsable Patrimoine, Responsable administratif et financier, Responsable des Ressources Humaines), le Directeur des Opérations doit intégrer dans ses actions : le suivi des activités liées à l'accueil, l'hébergement en collectif et diffus, l'insertion par le logement des personnes accueillies. Il suit, encadre et participe également au pilotage des activités économiques des ACI et EI portées dans un soucis d'équilibre financier. Enfin il accompagne la gestion des 320 salariés permanents et en insertion.
Dans le cadre et le respect du projet d'établissement, il veille à la qualité de la prise en charge des publics accompagnés, au suivi et à l'élaboration des nouveaux projets de services, au développement des activités IAE et à leur performance.
Sur le plan hiérarchique et technique, il est responsable du bon fonctionnement général de l'ensemble des services indiqués ci-dessus, dont il a la responsabilité.
Aussi, il encadre, assiste et soutient au quotidien, ses collaborateurs directs, équipe de directeurs adjoints, qui ont la responsabilité d'équipes de chefs de service, ainsi que de chargés de mission dédiés à l'application des politiques publiques concernées.
Le périmètre d'action pourra évoluer par la suite en fonction des projets en cours ou à venir, et dans lesquels il tiendra un rôle de premier ordre.
Son engagement, sa réactivité, sa disponibilité et son recul sur les situations rencontrées constitueront sa véritable valeur ajoutée. Ses réponses apportées garantissent la qualité de l'accompagnement des bénéficiaires.
Profil :
Vous avez une solide expérience de direction et une connaissance des acteurs locaux, de l'environnement juridique et administratif du logement et de l'hébergement, relevant de la politique de l'AHI-L.
Vous avez une appétence pour la gestion commerciale non lucrative des activités relative à la politique de l'IAE.
Vous avec une personnalité structurée et organisée et de fortes capacités créatives et d'adaptation à un environnement mouvant.
Vous aimez travailler en équipe, vous êtes réactif et disponible et à l'écoute pour vos équipes, et vous savez vous adapter aux situations de changement.
Votre aisance managériale et votre rigueur rédactionnelle vous caractérisent.
Vous avez une capacité avérée à organiser, à mettre du cadre et à le tenir.
Vous avez une exigence éthique, déontologique et vous êtes dynamique. Vous savez mobiliser les équipes et conduire les projets. Vous aimez orchestrer les fonctions entre elles et créer des synergies dans les compétences sollicitées.
Ce poste est fait pour vous !
Niveau 1 exigé : CAFDES ou Master 2
Rémunération : Convention CHRS, groupe 9, selon ancienneté
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Il pilote et est garant de l'exécution des décisions prises en comité de direction ainsi que dans l'organisation des services.
Le périmètre géographique de ses activités s'inscrit sur le territoire de la Métropole de Lyon auquel se rajoute un ACI en Haute Loire.
En collaboration avec les services supports de Lyon Cité se trouvant sous la responsabilité de la Direction Administrative et Financière (Responsable Patrimoine, Responsable administratif et financier, Responsable des Ressources Humaines), le Directeur des Opérations doit intégrer dans ses actions : le suivi des activités liées à l'accueil, l'hébergement en collectif et diffus, l'insertion par le logement des personnes accueillies. Il suit, encadre et participe également au pilotage des activités économiques des ACI et EI portées dans un soucis d'équilibre financier. Enfin il accompagne la gestion des 320 salariés permanents et en insertion.
Dans le cadre et le respect du projet d'établissement, il veille à la qualité de la prise en charge des publics accompagnés, au suivi et à l'élaboration des nouveaux projets de services, au développement des activités IAE et à leur performance.
Sur le plan hiérarchique et technique, il est responsable du bon fonctionnement général de l'ensemble des services indiqués ci-dessus, dont il a la responsabilité.
Aussi, il encadre, assiste et soutient au quotidien, ses collaborateurs directs, équipe de directeurs adjoints, qui ont la responsabilité d'équipes de chefs de service, ainsi que de chargés de mission dédiés à l'application des politiques publiques concernées.
Le périmètre d'action pourra évoluer par la suite en fonction des projets en cours ou à venir, et dans lesquels il tiendra un rôle de premier ordre.
Son engagement, sa réactivité, sa disponibilité et son recul sur les situations rencontrées constitueront sa véritable valeur ajoutée. Ses réponses apportées garantissent la qualité de l'accompagnement des bénéficiaires.
Profil :
Vous avez une solide expérience de direction et une connaissance des acteurs locaux, de l'environnement juridique et administratif du logement et de l'hébergement, relevant de la politique de l'AHI-L.
Vous avez une appétence pour la gestion commerciale non lucrative des activités relative à la politique de l'IAE.
Vous avec une personnalité structurée et organisée et de fortes capacités créatives et d'adaptation à un environnement mouvant.
Vous aimez travailler en équipe, vous êtes réactif et disponible et à l'écoute pour vos équipes, et vous savez vous adapter aux situations de changement.
Votre aisance managériale et votre rigueur rédactionnelle vous caractérisent.
Vous avez une capacité avérée à organiser, à mettre du cadre et à le tenir.
Vous avez une exigence éthique, déontologique et vous êtes dynamique. Vous savez mobiliser les équipes et conduire les projets. Vous aimez orchestrer les fonctions entre elles et créer des synergies dans les compétences sollicitées.
Ce poste est fait pour vous !
Niveau 1 exigé : CAFDES ou Master 2
Rémunération : Convention CHRS, groupe 9, selon ancienneté
